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本文内容：
一、完善领导机制。肃宁县税务局成立了由“一把手”为组长的精神文明建设组织领导机构。每年都把精神文明建设工作列入重要议事日程，对精神文明建设工作进行安排部署，做到长期有规划，短期有安排，使精神文明建设工作健康有序的开展。 二、完善工作机制。在创建中，我局始终坚持“三个列入、四个同时”，三个列入即：把精神文明建设列入党组重要议事日程，列入长远规划和年度计划，列入工作目标责任制，并制定了《肃宁县税务局思想政治工作和精神文明建设工作实施方案》。四个同时即：精神文明建设与业务工作同时部署、同时检查、同时总结、同时表彰。 三、完善投入机制。对精神文明建设的投入逐年增加，保证了精神文明建设工作的开展。肃宁县税务局从实际出发，在人力、物力、财力上尽可能地保证精神文明建设的需要，围绕扶贫帮困等活动，建立了干部职工扶贫助困专项资金，有力地推动了精神文明建设实践活动的深入开展。 (本文内容不代表本站观点。) --------------------------------- |
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